Category Archives: Tra cứu pháp luật

Thủ tục và chi tiết cách tính số tiền hưởng bảo hiểm xã hội một lần

Góp ý quy định trường hợp hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần...

Xét xử phúc thẩm vụ người lao động thắng kiện được bồi thường hơn 725 triệu đồng

Sẽ xét xử phúc thẩm vào ngày 02/5 Trong vụ việc này, nguyên đơn là...

Người lao động cần những điều kiện gì để được rút bảo hiểm xã hội một lần?

Công nhân làm gì trong một năm chờ rút bảo hiểm xã hội một lần?...

Thấy gì từ vụ ngừng việc tại Công ty Điện tử BSE Việt Nam?

Ngừng việc sau khi điều chuyển công việc Trao đổi với phóng viên Tạp chí...

Tiền lương làm thêm giờ ngày 30/4 – 1/5 có phải đóng thuế TNCN hay không?

Hướng dẫn người lao động tính lương được nhận khi đi làm ngày 30/4 và...

Hòa giải bất thành vụ kiện Công ty Dệt Hòa Khánh

Công ty Dệt Hòa Khánh trả nợ bảo hiểm xã hội, người lao động “mừng...

Có được yêu cầu người lao động làm việc vào ngày 30/4 – 1/5 không?

Điều 108 Bộ luật Lao động 2019 quy định về làm thêm giờ trong trường...

Dịp lễ 30/4 – 1/5 nghỉ 5 ngày liên tục, NLĐ dùng phép năm hay đi làm bù cuối tuần?

Cách tính tiền lương khi đi làm vào ngày 30/4 – 1/5 như thế nào?...

Vụ tai nạn lao động ở Yên Bái: Người vi phạm có thể đối mặt với khung hình phạt nào?

Cơ quan này quyết định khởi tố bị can, lệnh bắt bị can để tạm...

Công ty có phải thưởng cho người lao động vào dịp lễ 30/4 – 1/5 hay không?

Hướng dẫn người lao động tính lương được nhận khi đi làm ngày 30/4 và...

Cách tính tiền lương khi đi làm vào ngày 30/4 – 1/5 như thế nào?

Theo đó tại điểm c, d khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019...

Công ty Dệt Hòa Khánh trả nợ bảo hiểm xã hội, người lao động “mừng rớt nước mắt”

Người lao động ký đơn khởi kiện Công ty CP Dệt Hòa Khánh Tổng số...

Người lao động ký đơn khởi kiện Công ty CP Dệt Hòa Khánh

Lãnh đạo Công ty Dệt Hòa Khánh hứa thanh toán nợ bảo hiểm xã hội...

Lãnh đạo Công ty Dệt Hòa Khánh hứa thanh toán nợ bảo hiểm xã hội

Công nhân Dệt Hòa Khánh chật vật đòi nợ lương, bảo hiểm xã hội Công...

Những trường hợp được nghỉ hưu thấp hơn 5 – 10 tuổi so với quy định

Bộ LĐ – TB và XH: Khó để đồng nhất giữa tuổi nghề và tuổi...